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虎扑07月17日讯 近日，山西长治市长子县殡葬服务中心招后勤及太平间门卫1名，用工性质是合同制，要求年龄30周岁。岗位工作内容是全天24小时坚守殡仪馆、公墓出入口，询问和登记进入人员身份，引导车辆规范停放，引导办理业务人员及制止不文明或违反规定的行为。 这个岗位的基本待遇是3300元一个月，包含基本工资、医疗保险、工伤保险、失业保险、服务费，绩效是200元一个月，按照年度发。招聘要求考试，包括笔试和面试，笔试闭卷，科目为专业基础知识。 招聘发布后引发网友热议，有网友觉得太卷了，一个安保岗位要求30周岁以下，招聘还要笔试。 7月17日，记者联系长子县殡葬服务中心，工作人员称招聘已经全权委派给了第三方公司，他不清楚情况。招聘第三方山西福华通人力资源服务有限公司的工作人员告诉记者，这是甲方的要求，“就算人家全权交给我们，人家领导说要笔试那肯定是要笔试的，不管是什么工种，领导怎么安排我们就怎么发。” 来源：潇湘晨报

1. 《广告法》第九条第三项 明确规定广告不得使用“国家级”“最高级”“最佳”等绝对化用语。虽然“遥遥领先”未直接出现，但司法实践认为其隐含“第一”“最优”的绝对化含义，属于禁止范畴。 2. 虚假宣传的认定标准 即使未违反绝对化用语禁令，若宣传内容与事实不符，仍可能构成虚假广告。例如： 瓜子二手车案：宣称“创办一年，成交量遥遥领先”，被工商部门罚款1250万元，虚假宣传 加多宝凉茶 “全国销量领先” 判令停止使用并赔偿100万元 《反不正当竞争法》第八条 事实依据不足必违法：若无权威第三方数据（如国家机关、行业协会统计）证明“领先地位”，使用“遥遥领先”即构成虚假宣传。

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